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| 因子分析在分析某医院经营机制转变中的应用 |
| 施鹏,徐祖铭,张罗漫,崔建英,徐芳,宋悠悠,王苏励,徐蕾,SHIPeng,XUZu-ming,ZHANGLuo-man,CUIJian-ying,XUFang,SONGYou-you,WANGSu-li,XULei |
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| 摘要: |
| 目的:探索某医院在经营机制转变中影响医院医疗服务效益的潜在因素,以及这些潜在因素的发展变化.方法:利用"军卫1号"医院信息管理系统采集该院2000～2003年的医疗统计数据,以每个月为观测单位,派生出反映医疗服务效益的8个医疗终末指标:门急诊人次(万人次/月),住院人次(人次/月),手术人次(人次/月),病床使用率(％),病床周转次数[次/(床·月)],平均住院日,治愈好转率(％)和住院人均费用(元).运用因子分析方法探索影响医疗服务效益的公因子.然后对观测月份进行有序样品聚类,划分出该院不同发展时期,并进行Kruskal-Wallis H检验比较不同发展时期因子得分的变化.结果:影响医院医疗服务效益有两个潜在因素(公因子):医疗规模-效益因子(F1)和医疗质量-效率因子(F2).在医院发展的初始期、启动期、发展期和稳定期中,前者的因子得分逐渐增大,后者的因子得分没有统计学差异.结论:该医院在转变经营机制的4年中,医疗规模-效益逐步提高,医疗质量-效率保持稳定.不同的公因子在事物发展过程中的变化是不同的. |
| 关键词: 因子分析、有序样品聚类、经营机制转变 |
| DOI： |
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| 基金项目: |
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| Application of factor analysis in analyzing management transformation in a Chinese hospital |
| 施鹏,徐祖铭,张罗漫,崔建英,徐芳,宋悠悠,王苏励,徐蕾,SHI Peng,XU Zu-ming,ZHANG Luo-man,CUI Jian-ying,XU Fang,SONG You-you,WANG Su-li,XU Lei |
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| Abstract: |
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| Key words: |
